Gorinchem/Eindhoven 15 januari 2021 - Vandaag hebben Optiekketen Hans Anders, het Eindhovense Summa College en NCVB Bedrijfsopleidingen een samenwerkingscontract ondertekend voor de nieuwe vakopleiding ‘Opticien Bbl Mbo 4’. In deze vernieuwende bedrijfsopleiding leren studenten niet alleen het oogmeetkundige vak van opticien, maar wordt ze ook de fijne kneepjes van de hedendaagse detailhandel bijgebracht. Hierdoor sluit de opleiding optimaal aan op wat opticiens nu en in de toekomst nodig hebben om hun klanten te helpen met goed zien en er goed uitzien.
Vanzelfsprekend leren de studenten aan het Summa College alles wat er te weten valt over het optiekvak. Van kwalitatieve oogmetingen en -controles, tot technische en materiaalkennis en stylingadvies. Maar Hans Anders vindt het belangrijk dat ze daarnaast ook leren hoe een klant in iedere fase van de ‘klantreis’ excellent kan worden geholpen, met de beste service en advies. Van oriëntatie tot meting, van verkoop tot after service, zowel in de winkel als online. Zo worden zij niet alleen een eersteklas opticien, maar ook een succesvolle retailer.
Vanaf ‘Dag 1’ zijn de studenten in dienst van Hans Anders en maken ze van binnenuit kennis met het merk, de waarden en de bedrijfscultuur van ‘Samen Werken en Groeien’. Opticien is een veelzijdig beroep, waarin (para)medisch en modisch elkaar ontmoeten, net als ondernemerschap en klantgerichte commercie. Wie kiest voor de vernieuwende Vakopleiding Opticien aan het Summa College, kiest tegelijkertijd voor een carrière bij de meest dynamische brillen– en hoortoestellenwinkelketen van Nederland. Want de studenten gaan -naast hun baan bij Hans Anders- een dag per twee weken naar school en leren het vak daarnaast in de praktijk. Hans Anders verzorgt ook een deel van de opleiding intern. Hierdoor kan het wettelijk erkende diploma, waarvoor normaal gesproken drie jaar staat, al in slechts anderhalf jaar worden behaald.
Het Summa College gaat voor Hans Anders grote groepen werknemers scholen tot opticien. Vlnr docente Joyce Bogers, teamleider Esther Maes en student Tamara Ririmasse. © Jean Pierre Reijnen/DCI Media
Esther Bodde, HR Director bij Hans Anders, verwacht dat de optieksector in de komende decennia flink zal blijven groeien: ‘‘Met meer dan 9 miljoen brildragers en een vergrijzende bevolking, is dat een ‘no-brainer’. Tegelijkertijd is een succesvolle opticien niet meer een saaie man in een witte jas, maar een moderne retailer. En brillen zijn, naast medische hulpmiddelen, ook fashion- en lifestyleproducten geworden. Maar het belangrijkste verschil met vroeger is dat klanten zich niet meer gedragen als patiënt maar als consument. Ze willen aantrekkelijke producten van hoge kwaliteit en perfecte service tegen een scherpe prijs. Dat vraagt dus om een toekomstgerichte opleiding voor een nieuwe generatie opticiens.
CEO Bart van den Nieuwenhof “Bij Hans Anders willen we gemotiveerde collega’s graag de kans bieden het beste uit zichzelf te halen, hen een (tweede) kans bieden om een écht vak te leren. Persoonlijkheid, ‘drive’ en levenservaring vinden we daarbij zeker zo belangrijk als bijvoorbeeld iemands vooropleiding. Hans Anders is van iedereen en wil er zijn voor iedereen. Ik ben daarom blij dat we samen met het Summa College EN NCVB Bedrijfsopleidingen deze unieke beroepsopleiding hebben kunnen realiseren.”
Henk Slagt, lid van het college van bestuur van het Summa College: “Wij hebben al twee reguliere mbo-opleidingen voor opticien in huis, en we zijn blij en trots dat we deze bedrijfsopleiding, specifiek voor medewerkers en trainees van Hans Anders, eraan hebben kunnen toevoegen. Deze opleiding is toegespitst op de retailpraktijk van de marktleider en de klantbeleving die klanten van Hans Anders zo waarderen.”
De eerste lichting van vijftien studenten, allen reeds in dienst van Hans Anders, gaat in februari van start en zal naar verwachting in de zomer van 2022 het diploma ontvangen. Omdat de animo voor deze opleiding erg groot is, zal op korte termijn een tweede groep van start gaan. Na afronding van de pilot-fase wordt de opleiding ook opengesteld voor ambitieuze mensen die bij Hans Anders een vak met toekomst willen leren. Jongeren, of mensen die al een tijdje werken maar toe zijn aan iets Anders. Die graag het verschil maken voor klanten en een passie hebben voor optiek, techniek, mode en retail.
De Hans Anders Retailgroup is een succesvolle value-for-money retailer in brillen, contactlenzen en hoortoestellen, met hoge kwaliteit voor een altijd scherpe prijs. Hans Anders heeft meer dan 400 winkels in Nederland en België. Ook de keten Eyes + More, met 170 winkels in Duitsland, Nederland, België en Oostenrijk maakt deel uit van de Hans Anders Retailgroup. In Zweden opereert de Hans Anders Retailgroup onder het merk Direkt Optik, met 40 winkels.
Het Summa College bestaat uit 26 scholen voor middelbaar beroepsonderwijs en heeft ruim 17.000 studenten. Summa biedt meer dan 300 beroepsopleidingen in verschillende leerwegen en op verschillende niveaus. Summa onderscheidt zich door een actieve, persoonlijke begeleiding van studenten.
NCVB Bedrijfsopleidingen verzorgt landelijk erkende beroepsopleidingen. Samen met beroepsonderwijsinstellingen ontwikkelde NCVB met haar eigen opleidingsmodel voor meer dan 100 middelgrote en grote bedrijven uit diverse sectoren maatwerkopleidingen op de mbo-niveaus 2, 3 en 4. Zowel instroom- als doorstroomvarianten en altijd op basis van verkorte trajecten.
Over Hans Anders
Hans Anders Retail Group
The Hans Anders Retail Group is one of the fastest-growing value-for-money concerns in optics and hearing care in Europe for some time, with 705 stores in the Netherlands, Belgium, Germany, Austria and Sweden. The group features three retail brands – Hans Anders, eyes + more and Direkt Optik.
Hans Anders is one of the most well-known retailers and volume-based market leader with 403 stores in the Netherlands and Belgium. Hans Anders makes high-quality eye and hearing care affordable to all.
eyes + more, part of the Hans Anders Retail Group since 2018, currently has 266 stores in Germany, Austria, the Netherlands and Belgium and is among the fastest growing companies in the eyewear industry. The eyewear chain, with complete prices for fashion eyewear, was founded in 2005 in the Netherlands.
Direkt Optik is represented by 36 stores across Sweden. The optician chain is appreciated for its service, knowledge and unique offers.
Value-for-money
The popular and growing value-for-money market segment distinguishes itself by reaching the optimal combination of value and price. The Hans Anders Retail Group responds with smart retail entrepreneurship; continued value increase for the best pricing in the market at all times. The mission of the group is to make good sight and hearing accessible to all. The Hans Anders Retail Group distinguishes itself from its competition and is a retail market leader. Always growing in an agile and resilient way, even going against dominant retail trends.
The Hans Anders Retail Group was acquired by British investor 3i in January 2017. In 2019, eyes + more was added to the group.
Perscontacten
-
- Rian van Koulil
- Director Communications, Hans Anders Retail Group
- r.van.koulil@hansanders.nl
- +31 6 126 838 24
Gerelateerde onderwerpen
Gerelateerd nieuws
Onze stagiaires zijn de collega's van de toekomst
Graziella Cali, onze HR Manager Hans Anders België, werd geïnterviewd over hoe stagiaires van een stageplek doorgroeien naar een fulltime job en hoe het Q-stagelabel van VOKA hieraan bijd...
Hans Anders Retail Group versterkt managementteam met twee nieuwe leden
De Hans Anders Retail Group heeft twee nieuwe benoemingen gedaan in het managementteam. Hidde van der Louw (48) is aangesteld tot Group Director Marketing & Digital en Sandra Teiwes (43) ...
Opticiens Hans Anders genomineerd voor Beste Optiekstudent van 2021
Tijdens de jaarlijkse uitreiking van de titel 'Beste Optiekstudent' waren twee van de zes genomineerde studenten werkzaam bij Hans Anders.
Zo ziet Hans Anders de nieuwe opticien
De witte jassen zijn al een tijdje weg en langzaamaan wordt de opticien meer en meer fashionretailer. Wat betekent dat voor het personeelsbeleid? We bespreken het met Esther Bodde, HR dir...